|
|
Pozyskiwanie środków pomocowych na rozwój kapitału ludzkiegoWykwalifikowany zespół konsultantów, grupa ekspertów z różnych dziedzin realizuje od lat szerokie spektrum projektów związanych z podnoszeniem konkurencyjności i innowacyjności podmiotów, wspierających wspólpracę międzynarodową, umożliwiających kompleksowe rozpoznanie najważniejszych problemów społecznych, wspierają grupy społeczne zagrożone wykluczeniem, a także umożliwiają przeprowadzenie badań i analiz. Wyzwania, jakie stawiają przed nami zmiany technologiczne zachodzące na całym świecie, niosą za sobą konieczność ciągłego podnoszenia kwalifikacji kadry przedsiębiorstw, budowania organizacji uczących się. Dzięki innowacyjnemu i kompleksowemu podejściu do przygotowywania projektów oraz indywidualnemu dopasowaniu do potrzeb każdego naszego Klienta, grono firm i podmiotów publicznych, z którymi współpracujemy regularnie się powiększa. Przegląd możliwości finansowania przedsięwzięcia - rozumiejąc potrzebę rozwoju oraz znalezienia źródeł finansowania dla nowych projwktów, realizujemy przegląd odpowiednich programów operacyjnych pod kątem potrzeb Klienta. Analiza potrzeb szkoleniowych - podczas planowania projektu szkoleniowego ważnym etapem jest analiza i badanie potrzeb szkoleniowych umożliwiające również zidentyfikowanie luk kompetencyjnych. Ujawnione niedobory szkoleniowe pozwalają ustalić priorytety szkoleniowe i zakres tematyczny z perspektywy realizacji strategii instyucji lub innego podmiotu. Opracowanie wniosku aplikacyjnego wraz z załącznikami - przygotowanie takiego dokumentu to ujęcie kluczowych informacji projektowej w wymaganych przez instytucję finansującą ramach w taki sposób, aby spełniała ona wymagania formalne i merytoryczne określone w dokumentach programowych. KontaktAgata Tujdowska Konsultant w Departamencie Zarządzania Projektami, DGA S.A. Email: agata.tujdowska@dga.pl
|



