Spółka Doradztwo Gospodarcze DGA S.A. realizująca na zlecenie Agencji Rozwoju Przemysłu S.A. projekt „Wsparcie dla Pracowników sektora budownictwa okrętowego dotkniętych negatywnymi skutkami restrukturyzacji” uprzejmie informuje, iż z dniem 14 grudnia br. uruchomiła w Gdyni i Szczecinie CENTRUM OFERT ZATRUDNIENIA.

Notowane od kilku tygodni znaczne zainteresowanie ofertami pracy ze strony Uczestników Programu – byłych pracowników Stoczni w Gdyni i w Szczecinie, było przyczyną rozszerzenia zakresu pośrednictwa pracy.

Dotychczasowe indywidualne pośrednictwo pracy zostało przekształcone w kompleksową usługę oferowaną przez powołane CENTRUM OFERT ZATRUDNIENIA, które będzie spełniało rolę bazy ofert pozyskiwanych z kilku źródeł jednocześnie: przez pośredników pracy działających w ramach DGA, agencje pracy tymczasowej, Powiatowe Urzędy Pracy, portale pośrednictwa pracy, w wyniku indywidualnych rozmów z Pracodawcami. Proponowane oferty pracy będą dotyczyły nie tylko standardowego zatrudnienia na umowę o pracę, lecz również elastycznych form zatrudnienia, aktualnie coraz częściej preferowanych przez Pracodawców.
Ważnym elementem funkcjonowania Centrum Ofert Zatrudnienia jest indywidualna opieka nad Uczestnikiem Program Zwolnień Monitorowanych (PZM), który z jednej strony otrzyma wsparcie w poszukiwaniu zatrudnienia, ale jednocześnie będzie motywowany do aktywności
i autopromocji na rynku pracy. Ponadto, istotnym z punktu widzenia Uczestnika projektu jest fakt, iż ma on prawo do korzystania z wsparcia w ramach Centrum Ofert Zatrudnienia do końca czerwca 2010 roku.
Centrum Ofert Zatrudnienia jest zlokalizowane:
- w Gdyni przy ul. Polskiej 23
- w Szczecinie przy ul. Dąbrowskiego 38 (budynek Ornament).

EFEKTY PROJEKTU SZKOLENIOWO-DORADCZEGO

Do Programu Zwolnień Monitorowanych przystąpiło łącznie 8003 byłych Pracowników Stoczni, w tym 3587 w Szczecinie i 4416 w Gdyni. Do dnia 29 maja 2009 roku ze Stoczni Szczecińska Nowa Sp. z o.o. oraz Stoczni Gdynia S.A. zostało łącznie zwolnionych 9102 Pracowników (3977 w Szczecinie, 5125 w Gdyni).

Z końcem listopada wszyscy Uczestnicy Programu Zwolnień Monitorowanych (PZM) zakończyli w nim udział, natomiast do 30 czerwca 2010 roku jest im oferowane wsparcie szkoleniowo – doradcze w ramach projektu „Wsparcie dla Pracowników sektora budownictwa okrętowego dotkniętych negatywnymi skutkami restrukturyzacji” realizowanego na zlecenie Agencji Rozwoju Przemysłu S.A. przez Doradztwo Gospodarcze DGA S.A.
Projekt szkoleniowo – doradczy przewiduje wsparcie w następujących obszarach:
- doradztwo zawodowe
- warsztaty aktywizująco-motywacyjne
- wsparcie psychologiczne
- szkolenia zawodowe i specjalistyczne
- pośrednictwo pracy
Podsumowanie efektów projektu kształtuje się następująco:
Stan na dzień 14.12.2009r.

* Na podstawie 4561 ankiet telefonicznych (tj. 58 % Uczestników PZM).

KOMENTARZ DO REZULTATÓW PROJEKTU
STAN NA 14.12.2009r. 

Do 30 maja 2009r. obie Stocznie opuściło 9102 Pracowników. Z tego grona 1099 znalazło pracę lub założyło działalność gospodarczą lub przeszło na emeryturę (rentę) i nie przystąpiło do PZM.
Z grona 8003 Uczestników według złożonych deklaracji, pracę podjęło lub założyło własną działalność gospodarczą 828 osób (liczba ta może być wyższa, gdyż 3350 nie zostało jeszcze objętych ankietą). 184 zadeklarowało, ze po PZM przejdzie na emeryturę. Wskaźnik zatrudnienia (według deklaracji) wynosi 10,3 %. Należy spodziewać się, że najbardziej intensywne działania w pośrednictwie będą miały miejsce od stycznia 2010r.
Z liczby 8003 Uczestników PZM do tej pory w Powiatowych Urzędach Pracy zarejestrowało się 1856 osób.
Liczba Uczestników PZM, których status nie jest ostatecznie określony wynosi 5135 (8003-828-1856-184). Kolejne tury ankiet powinny pozwolić na uzyskanie pełniejszych informacji o liczbie osób, które znalazły pracę lub podjęły działalność gospodarczą.
W listopadzie i w grudniu nastąpił znaczny przyrost liczby zatrudnionych.
Wraz z zakończeniem wypłat świadczeń pieniężnych (10 grudnia 2010r.)widoczny jest wzrost zainteresowania ofertami pracy. Bardzo trudny rynek pracy, zainteresowanie pracodawców elastycznymi formami zatrudnienia, wysoka aktywność byłych Stoczniowców oraz potrzeba Ich wsparcia były przesłankami powstania Centrów Ofert Zatrudnienia. Z początkiem roku winny one pracować na pełnych obrotach. I wówczas należy się spodziewać się znacznego przyrostu liczby osób, które dokonają wyboru i podejmą pracę lub założą własną działalność gospodarczą.
Z grona osób (4561) objętych do tej pory ankietami telefonicznymi, 36% (1647) stwierdziło, że widzi perspektywę znalezienia pracy.
Dalszych informacji udzielą Państwu:
- Pani Anna Zarzycka – Dyrektor Projektu, tel. + 48 601 827 651;
email: Anna.zarzycka@dga.pl
- Pan Jarosław Lasecki – Dyrektor Biura Regionalnego w Szczecinie, tel.: + 48 601 809 177, email: jaroslaw.lasecki@dga.pl
- Pan Łukasz Czajka – Dyrektor Biura Regionalnego w Gdyni, tel.: + 48 601 808 256, email: lukasz.czajka@dga.pl

Andrzej Głowacki
Prezes Zarządu. DGA S.A.
Tel. + 48 601 770 896

Informacja prasowa z dn.15.12.2009r.