Telepraca

„Telepraca. Ogólnopolski program dla przedsiębiorców” to innowacyjny na polskim rynku projekt społeczny współfinansowany przez Unię Europejską oraz z budżetu państwa. Ma on zwiększyć wiedzę o telepracy i spopularyzować tę formę zatrudnienia wśród przedsiębiorców i potencjalnych telepracowników. Celem projektu jest także pomoc przedsiębiorcom w tworzeniu i zastosowaniu tego bardzo popularnego w innych krajach modelu pracy na odległość.

Telepracą jest każdy rodzaj pracy umysłowej wykonywany poza tradycyjnym miejscem zatrudnienia, której wyniki dostarczane są za pomocą technologii informatycznej. Ten bardzo popularny w innych krajach model zatrudnienia w Polsce napotyka na wiele barier. Kluczową okazuje się brak wiedzy wśród przedsiębiorców na temat możliwości efektywnego wykorzystania telepracy w działalności biznesowej, świadomości korzyści wynikających z takiej formy zatrudnienia oraz rozwiązań prawnych.
Współfinansowany ze środków Unii Europejskiej realizowany na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości projekt „Telepraca. Ogólnopolski program dla przedsiębiorców” realizowany jest w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich w zakresie działania 2.3, mającego na celu rozwój konkurencyjności polskich przedsiębiorstw.

Projekt adresowany jest do przedsiębiorstw, które potencjalnie mogą skorzystać z tej formy zatrudnienia oraz związanych z nią rozwiązań teleinformatycznych. Wdrożenie telepracy pozwoli bowiem na usprawnienie działań, zwiększenie efektywności pracy oraz zmniejszenie kosztów prowadzenia działalności w wielu dziedzinach funkcjonowania przedsiębiorstwa, między innymi w finansach, księgowości, informatyce, informacji i wielu innych. Projekt ma na celu pomoc przedsiębiorcom w podjęciu decyzji o możliwości zastosowania telepracy, identyfikacji stanowisk, które mogą być zastąpione przez telepracowników oraz dostarczenie informacji na temat rozwiązań prawnych i organizacyjnych.
Projekt wychodzi naprzeciw polityce promocji zatrudnienia i przedsiębiorczości oraz zwiększa możliwości osób niepełnosprawnych na rynku pracy, jak również sprzyja wyrównywaniu dysproporcji pomiędzy terenami wiejskimi a miejskimi w dostępie do pracy.
Projekt ma także charakter koncepcyjny i popularyzatorski. Obejmuje szeroko zakrojone analizy i badania (przegląd publikacji, opracowań i badań, badanie przedsiębiorstw), których celem będzie stworzenie spójnej koncepcji wykorzystania telepracy w Polsce, promowanie modeli i mechanizmów funkcjonowania rynku pracy na odległość oraz upowszechniane rozwiązań poprzez opracowane poradniki, kampanię promocyjną, cykl konferencji i działania szkoleniowe. Projekt adresowany jest do przedsiębiorstw i ich pracowników oraz do jednostek samorządu terytorialnego. W konferencjach i szkoleniach weźmie udział ponad pięć tysięcy przedstawicieli przedsiębiorstw oraz samorządów terytorialnych. Spośród co najmniej 1000 przedsiębiorstw różnych branż i wielkości wyłoniona zostanie pilotażowa grupa 100 firm, posiadających największy potencjał do rozwoju tej formy zatrudnienia.
Realizacja projektu „Telepraca. Ogólnopolski program dla przedsiębiorców” rozpoczęła się w sierpniu 2005 roku i potrwa do marca 2007 r. Kontrakt na pierwszy, realizowany na taką skalę w Polsce projekt wart jest 4,5 miliona złotych, a jego wdrażanie podzielone jest na kilka etapów. Pierwszy obejmie badanie obecności i popularności tematu pracy na odległość zarówno wśród przedsiębiorców, jak i samych pracowników. W drugim prowadzone będą liczne konferencje i szkolenia, wydane zostaną poradniki, ponadto zespół ekspertów opracuje modele funkcjonowania telepracy, przystosowane do polskich warunków.

W skład konsorcjum, które realizuje projekt wchodzą największe firmy konsultingowe i badawcze w Polsce - notowana na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych spółka Doradztwo Gospodarcze DGA S.A., Frąckowiak i Wspólnicy – Konsulting Sp. z o.o., Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej oraz PBS Spółka z o.o.

Informacja prasowa.doc

Kontakt do Biura Projektu:
Doradztwo Gospodarcze DGA S.A.
ul.Towarowa 35
61-896 Poznań
tel.: (061) 859-59-00
fax: (061) 859-59-01
e-mail: dgasa@dga.pl

Europejski Fundusz Społeczny (EFS) jest najważniejszym instrumentem Unii Europejskiej, w zakresie rozwoju zasobów ludzkich oraz przeciwdziałaniu bezrobociu. Wspiera działania podejmowane w ramach Europejskiej Strategii Zatrudnienia, który służy udzielaniu pomocy państwom członkowskim w osiąganiu wysokiego poziomu zatrudnienia i dostosowaniu umiejętności pracowników do potrzeb rynku pracy.

Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL) koncentruje się na budowie społeczeństwa otwartego i opartego na wiedzy poprzez zapewnienie warunków do rozwoju zasobów ludzkich w drodze kształcenia. Realizacja tego celu przyczyni się do rozwijania konkurencyjnej gospodarki opartej na wiedzy i przedsiębiorczości.