|
|
W kierunku zatrudnieniaDo tej pory osoby uczestniczące w projekcie „Kierunek zatrudnienie”, dzięki współpracy z profesjonalnymi doradcami, miały okazję zbadać własne predyspozycje zawodowe, mocne i słabe strony, potrzeby szkoleniowe oraz predyspozycje do wykonywania konkretnych zawodów. Istotną częścią doradztwa była nauka poruszania się po rynku pracy: weryfikacji ofert, pisania cv i listu motywacyjnego, prezentacji przed pracodawcą i wielu innych. Dzięki doradztwu grupowemu uczestnicy mieli możliwość bieżącego dzielenia się doświadczeniami i stworzenia grupy wzajemnego wparcia. W doradztwie wzięło już udział 275 osób. Ważnym elementem projektu były szkolenia, mające na celu zmianę kwalifikacji zawodowych uczestników. Tematyka szkoleń została ustalona w oparciu o aktualne potrzeby rynku pracy; wśród nich odbyła nauka takich umiejętności: prowadzenie księgowości w MŚP, instruktaż jazdy, kosmetyka, wizaż, florystyka i wiele innych. Były one prowadzone według autorskiej metodologii, łączącej metody warsztatowe (ćwiczenia, gry symulacyjne, dyskusje) i wykładowe (z wykorzystaniem multimedialnych narzędzi wspierających proces edukacyjny). W szkoleniach wzięło udział około 250 osób z wielu branż wielkopolskich firm. Obecnie większość szkoleń na rynku skierowana jest do osób bezrobotnych, zaś osoby zagrożone utratą pracy mają niewielkie szanse na zdobycie nowych kwalifikacji. Nasz projekt jest szansą dla tej właśnie, wbrew pozorom niemałej, grupy osób. Udział w szkoleniach jest dla nich często bardzo istotną decyzją, gdyż świadomość, że mają dodatkowy atut w postaci wiedzy z innej specjalizacji, popartą certyfikatem, potwierdzającym ukończenie kursu oraz zdanie egzaminu, pozytywnie wpływa na poprawę ich kondycji psychicznej w tak trudnym dla nich momencie życiowym. Sądzę, że pomoc, niesiona przez tego typu projekty sprawia, że osoby w nich uczestniczące nie tylko zdobywają nowe umiejętności, ale przede wszystkim z mniejszym lękiem patrzą w swoją zawodową przyszłość – zauważa Joanna Gilewska z firmy Doradztwo Gospodarcze DGA SA, kierownik projektu. Obecnie trwają prace nad ustaleniem dla każdego z uczestników indywidualnego planu działania, a więc wypracowanie najlepszej dla danej osoby ścieżki zawodowej przy uwzględnieniu kwalifikacji, umiejętności, predyspozycji osobowościowych, a także warunków panujących na rynku pracy. Trwa także nabór na ostatnie szkolenia z zakresu: kadr i płac, florystyki, masażu oraz przedstawicielstwa handlowego. Szkolenia i doradztwo są realizowane nieodpłatnie dzięki wsparciu Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa przez Doradztwo Gospodarcze DGA S.A. z Poznania oraz Mediator Ośrodek Szkoleń i Doradztwa Gospodarczego ze Świdnicy. Kontakt do Biura Projektu: |




