DGA S.A. na zlecenie Ministerstwa Pracy i Polityki Spo³ecznej realizuje kolejny etap kampanii medialnej "KOBIETA - RODZINA - PRACA" zapobiegaj±cej dyskryminacji kobiet na rynku pracy oraz wspieraj±cej ich aktywizacjê zawodow±.

Kampania podkre¶la konieczno¶æ anga¿owania siê w dzia³ania na rzecz aktywizacji zawodowej kobiet i wyrównywania szans na rynku pracy przez samorz±dy i instytucje lokalne. Bowiem ka¿dy akt dyskryminacji kobiety na rynku pracy rodzi konsekwencje nie tylko indywidualne i spo³eczne, ale wa¿ne tak¿e dla lokalnego rynku pracy. Zatem osobom dyskryminowanym nale¿y dostarczyæ rzetelnej wiedzy o sposobach obrony i dochodzenia swoich praw. Pomóc w tym mog± miêdzy innymi samorz±dy lokalne.

Portal internetowy poprzez udostêpnienie wielu przydatnych informacji z zakresu m.in. prawa pracy, funduszy pomocowych, programów rz±dowych i finansowanych z Unii Europejskiej oraz opisanie najlepszych praktyk poprawy sytuacji kobiet na rynku pracy pomo¿e pracownikom jednostek samorz±du terytorialnego w skutecznym przeciwdzia³aniu dyskryminacji i podjêciu lokalnych inicjatyw na rzecz kobiet.

Kapania chce piêtnowaæ zw³aszcza takie przejawy dyskryminacji jak system pracy w nadgodzinach bez dodatkowego wynagrodzenia, zatrudnianie kobiet poza regulacjami kodeksu pracy w celu unikniêcia klina podatkowego oraz obni¿anie poczucia warto¶ci w³asnej pracownika (mobbing). Zjawiska te rodz± bowiem w Polsce takie skutki spo³eczne jak niski wspó³czynnik dzietno¶ci, nisk± rzeczywist± wydajno¶æ pracy, rekordowo niski w skali europejskiej udzia³ funduszu wynagrodzeñ w warto¶ci dodanej rynku, bardzo niskie wynagrodzenia, a co za tym idzie jedno z ostatnich miejsc w rankingu konkurencyjno¶ci gospodarek narodowych w Europie.
Kampania medialna "Kobieta - Rodzina - Praca" chce ponadto wp³yn±æ na aktywizacjê zawodow± kobiet d³ugotrwale bezrobotnych w regionach, na dostêp do informacji o ich prawach oraz docelowo wp³ynie na poprawê lokalnych rynków pracy i rozwoju lokalnej gospodarki. Zaanga¿owanie samorz±dów to bowiem nie tylko istotny element polityki w regionie oraz poprawa warunków ¿ycia, ale tak¿e budowanie d³ugotrwa³ej wiêzi i pozytywnego wizerunku.

Zapraszamy odwiedzenia portalu www.kobietawpracy.eu